Facteur (H/F)

LA POSTE recrute : Facteur (H/F) à ST MARTIN LACAUSSADE (33), CDD - 2 Mois, Horaire de 12.55 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LA POSTEPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: La Poste
Lieu: ST MARTIN LACAUSSADE 33390
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.55 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel

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Description du poste

Nous cherchons un Facteur (H/F) en charge de la distribution du courrier sur St Martin Lacaussade.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le tri et la distribution de courrier et colis auprès de particuliers et professionnels en entreprise (jusqu'à 30KG)
- Assurer la relation client
- Contribuer à un service de qualité
- CDD du lundi au samedi

PROFIL :
- Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon relationnel
- Vous faites preuve de discrétion
- Votre sens de l'orientation est un point fort car vous n'aurez pas de GPS
- Vous êtes autonome et responsable
- Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans
- Vous avez un casier vierge de - de 3 mois
- vous pouvez monter et descendre de la voiture 300 à 400 fois / jour

Votre environnement de travail :
- Un véhicule adapté à votre tournée
- Des horaires de travail fixes du lundi au samedi (en fonction de l'organisation de l'établissement) : 7h30-15h15 ou 6h3O-13h30.
- Travail du lundi au samedi

PRE-REQUIS:
- Savoir lire, écrire, compter
- Lire car nous recevons des milliers de lettres à trier, écrire car pendant la tournée il faut remplir les avis de passage et compter car il faut rendre les comptes au retour de tournée.
Démarrage du contrat à partir du 16 novembre et période d'immersion la semaine précédente.
Vos avantages :
- Rémunération 10% au-dessus du SMIC
- Formation de 5 jours pour vous apprendre le métier
- Pour les contrats de plus de 3 mois : primes, mutuelle, aide au logement, plan d'épargne entreprise
- Une expérience valorisable : autonomie, relation client, adaptabilité sur des activités variées, ...

La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Le marché de facteur — Gironde (33)

10 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 31 en Nouvelle-Aquitaine, 541 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 030 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 30 % CDD, 10 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Gojob, La Poste, Crit Interim.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.55 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois — « Pour les contrats de plus de 3 mois : primes, mutuelle, aide au logement, plan d'épargne entreprise » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « CDD du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST MARTIN LACAUSSADE 33390 — « Un véhicule adapté à votre tournée » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage du contrat à partir du 16 novembre et période d'immersion la semaine précédente. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de facteur en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans »
« PRE-REQUIS »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)