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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Facteur / Factrice

LA POSTE recrute : Facteur / Factrice à PUGNAC (33), CDD - 2 Mois, Horaire de 12.55 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LA POSTEPubliée il y a 4 h
CDD
Entreprise
La Poste
Lieu
PUGNAC 33710
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.55 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
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Description du poste

Nous cherchons un Facteur (H/F) en charge de la distribution du courrier sur Pugnac.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le tri et la distribution de courrier et colis auprès de particuliers et professionnels en entreprise (jusqu'à 30KG)
- Assurer la relation client
- Contribuer à un service de qualité
- CDD du lundi au samedi

PROFIL :
- Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon relationnel
- Vous faites preuve de discrétion
- Votre sens de l'orientation est un point fort car vous n'aurez pas de GPS
- Vous êtes autonome et responsable
- Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans
- Vous avez un casier vierge de - de 3 mois
- vous pouvez monter et descendre de la voiture 300 à 400 fois / jour

Votre environnement de travail :
- Un véhicule adapté à votre tournée
- Des horaires de travail fixes du lundi au samedi (en fonction de l'organisation de l'établissement) : 7h30-15h15 ou 6h3O-13h30.
- Travail du lundi au samedi

PRE-REQUIS:
- Savoir lire, écrire, compter
- Lire car nous recevons des milliers de lettres à trier, écrire car pendant la tournée il faut remplir les avis de passage et compter car il faut rendre les comptes au retour de tournée.
Démarrage du contrat à partir du 16 novembre et période d'immersion la semaine précédente.
Vos avantages :
- Rémunération 10% au-dessus du SMIC
- Formation de 5 jours pour vous apprendre le métier
- Pour les contrats de plus de 3 mois : primes, mutuelle, aide au logement, plan d'épargne entreprise
- Une expérience valorisable : autonomie, relation client, adaptabilité sur des activités variées, ...

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Le marché de facteur — Gironde (33)

  • 7 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 26 en Nouvelle-Aquitaine, 522 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Gojob, Crit Interim.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.55 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois — « Pour les contrats de plus de 3 mois : primes, mutuelle, aide au logement, plan d'épargne entreprise »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « CDD du lundi au samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuPUGNAC 33710 — « Un véhicule adapté à votre tournée »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage du contrat à partir du 16 novembre et période d'immersion la semaine précédente. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de facteur en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 990 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans »
  • « PRE-REQUIS »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.

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