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Facteur / Factrice (H/F)

Toutes les offres de facteur 387Toutes les offres à Tours 634

ManpowerPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Tours 37000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Manpower recherche pour son client, acteur majeur des services postaux assurant une mission de service universel, un Facteur H/F pour une mission d'intérim à Tours (37000 Entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services, notre client évolue dans un environnement dynamique où la rigueur, l'esprit d'équipe et la satisfaction des usagers sont au cœur des priorités. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de :Réceptionner et préparer les envois postaux Effectuer le tri du courrier et des colis Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et professionnels Réaliser les opérations de relevage Garantir la qualité de service et entretenir une relation de confiance avec les clients Respecter les procédures et les règles de sécurité Contribuer à la bonne organisation des activités logistiques. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que facteur.

Vous êtes reconnu(e) pour :Votre sens de l'organisation Votre autonomie et votre rigueur Votre ponctualité Votre capacité d'adaptation Votre goût pour le travail en extérieur et le contact client.Le permis B est nécéssaire pour assurer vos tournées

Taux horaire : 12,31 € brut

Titre-restaurant 10,00 Prime PCTI à partir de 3 mois de mission continue (sous conditions)

Compte Épargne Temps rémunéré à 8 Mutuelle et prévoyance

Accès aux avantages CSE et CSEC

Services FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Le marché de facteur — Indre-et-Loire (37)

3 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 15 en Centre-Val de Loire, 368 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 000 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Actual Tours 1111, Manpower.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Tours 37000 — « …et le contact client.Le permis B est nécéssaire pour assurer vos… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de facteur en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 030 € ; 211 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …Votre goût pour le travail en extérieur et le contact client.Le permis B est nécéssaire pour assurer vos… »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que facteur. »

Avantages cités dans l'annonce

Titre-restaurant · Prime PCTI · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).