Facteur / Factrice (H/F)

Toutes les offres de facteur 374

LA POSTEPubliée il y a 6 h

CDD

Entreprise: La Poste
Lieu: Pont-de-Salars 12290
Contrat: CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel

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Facteur / Factrice (H/F) — Bozouls Intérim

Description du poste

Nous recherchons un(e) Facteur / Factrice afin de renforcer notre équipe.

***Vos Missions :

Vous serez responsable de la distribution du courrier, des colis, ainsi que de la prestation des nouveaux services de proximité. Vous effectuerez les travaux de préparation et de distribution du courrier tout en assurant une relation client de qualité et en contribuant à la satisfaction de la clientèle.

***Votre Profil :

Une première expérience dans la distribution serait appréciée.
Vous êtes titulaire du Permis B avec une expérience de deux ans de conduite.
Une formation de cinq jours est prévue, dont trois avec un facteur confirmé.
Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en autonomie et vous avez de très bonnes facultés d'adaptation et d'orientation.

***Conditions :

Type de poste : CDD

Lieu : PONT DE SALARS

Prise de poste le 02/11/26

*** Une candidature complète est requise CV + LETTRE DE MOTIVATION ***

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de facteur — Aveyron (12)

11 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Aveyron), 38 en Occitanie, 368 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 950 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 73 % Intérim, 18 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : La Poste, Gojob, Synergie.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pont-de-Salars 12290 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste le 02/11/26 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Permis B avec une expérience de deux ans de conduite. »
« Une candidature complète est requise CV + LETTRE DE MOTIVATION »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans la distribution serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).