Agent de production agroalimentaire (H/F)
YCL RHPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Ycl Rh
- Lieu
- Sévérac d'Aveyron 12150
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aquila RH Millau, agence de recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, une fromagerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits, un Opérateur de fabrication en fromagerie H/F.
Vos missions:
Vous intégrerez une équipe passionnée et participerez à l'ensemble du processus de fabrication des fromages.
Contrairement à un environnement industriel classique, vous travaillerez dans une structure artisanale où les tâches sont variées et évoluent au rythme de la production.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser le moulage manuel des fromages ;
- Effectuer le salage des produits ;
- Assurer le démoulage et le retournement des fromages ;
- Participer aux soins apportés aux pâtes pressées ;
- Effectuer les contrôles qualité tout au long de la fabrication ;
- Préparer les commandes, réaliser l'emballage et l'expédition ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de production ;
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Votre profil:
ous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle ?
Notre client recherche avant tout des personnes motivées, désireuses d'apprendre et de s'investir durablement au sein d'une équipe.
Les qualités attendues :
- Dynamisme et implication ;
- Habileté manuelle et dextérité ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Esprit d'équipe ;
- Polyvalence et autonomie ;
- Bonne humeur et envie de progresser.
Une première expérience en agroalimentaire ou en production est un plus, mais n'est pas indispensable
Vos missions:
Vous intégrerez une équipe passionnée et participerez à l'ensemble du processus de fabrication des fromages.
Contrairement à un environnement industriel classique, vous travaillerez dans une structure artisanale où les tâches sont variées et évoluent au rythme de la production.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser le moulage manuel des fromages ;
- Effectuer le salage des produits ;
- Assurer le démoulage et le retournement des fromages ;
- Participer aux soins apportés aux pâtes pressées ;
- Effectuer les contrôles qualité tout au long de la fabrication ;
- Préparer les commandes, réaliser l'emballage et l'expédition ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de production ;
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Votre profil:
ous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle ?
Notre client recherche avant tout des personnes motivées, désireuses d'apprendre et de s'investir durablement au sein d'une équipe.
Les qualités attendues :
- Dynamisme et implication ;
- Habileté manuelle et dextérité ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Esprit d'équipe ;
- Polyvalence et autonomie ;
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Une première expérience en agroalimentaire ou en production est un plus, mais n'est pas indispensable
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sévérac d'Aveyron 12150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « ous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle ? » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en agroalimentaire ou en production est un plus, mais n'est pas indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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