Facteur / Factrice (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Maen Roch 35460
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower FOUGERES recherche pour son client La Poste, un Facteur (H/F) au départ du centre de courrier de St Brice en Coglès.
La Poste est un acteur majeur du service public, présent partout en France et proche de chaque citoyen. L'entreprise s'engage au quotidien pour assurer la distribution du courrier et des colis, tout en favorisant la proximité et le lien social. Travailler à La Poste, c'est rejoindre une équipe solidaire et utile à tous. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier et de la réalisation des nouveaux services de proximité.
A ce titre, vos missions sont la réalisation des travaux de préparation la distribution du courrier, de colis, lettres recommandées, lettres prioritaires et presse en voiture de société principalement d'assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
Vous travaillez sur une base de 35 heures, du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine : le mardi
Rémunération Primes liées au poste et attribution de Ticket Restaurant, selon barème Le profil
Vous maîtrisez les fondamentaux de la lecture, de l'écriture et du calcul afin d'organiser votre tournée de distribution en autonomie.
Vous savez vous orienter sur un secteur géographique donné afin d'optimiser votre temps de tournée.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptation aux imprévus et de qualités relationnelles.
Vous avez un sens du service clients développé.
Vous êtes disponible au moins jusqu'à Noël ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez A bientôt.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de facteur — Ille-et-Vilaine (35)
- 3 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 20 en Bretagne, 368 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Gojob, Manpower, La Poste.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous travaillez sur une base de 35 heures, du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine : le mardi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Maen Roch 35460 — « Vous maîtrisez les fondamentaux de la lecture, de l'écriture et du calcul afin d'organiser votre tournée de distribution en autonomie. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de facteur en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 030 € ; 201 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Primes liées · Ticket Restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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