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Façadier-ravaleur (H/F)
ETRE EMPLOI recrute : Façadier-ravaleur (H/F) à Granville (50), Intérim - 7 Mois, Horaire de 12.42 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
ETRE EMPLOIPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Etre Emploi
- Lieu
- Granville 50400
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.42 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Si vous avez de l'expérience en rénovation de façades, ce poste pourrait vous correspondre !
Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Façadier-ravaleur H/F, niveau N2 minimum, pour une mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mai 2027 à Granville (50).
En équipe, vous intervenez sur différents travaux de rénovation. Votre maîtrise des travaux de façade contribuent à la qualité de la rénovation et à la bonne avancée du chantier.
Vos principales missions :
- Réaliser le ragréage des façades.
- Effectuer les travaux de ravalement.
- Déposer les revêtements en carrelage.
- Travailler sur échafaudage dans le respect des consignes de sécurité.
- Veiller à la qualité des finitions et à la bonne exécution des travaux.
Profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que façadier-ravaleur, avec un niveau N2 minimum.
- Vous maîtrisez les techniques de ragréage et de ravalement de façades.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et savez appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation des échafaudages.
- Sérieux.se et appliqué.e, vous appréciez le travail en équipe.
Horaires : 5 jours par semaine.
Prise de poste à 8 h directement sur le chantier ou à 7 h près de Saint-Hilaire-du-Harcouët.
Vous souhaitez rejoindre une équipe sur un chantier de rénovation à Granville ? Envoyez votre candidature à notre agence ETRE emploi. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'une de nos chargées de recrutement vous contactera pour échanger sur votre parcours et vos disponibilités.
Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Façadier-ravaleur H/F, niveau N2 minimum, pour une mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mai 2027 à Granville (50).
En équipe, vous intervenez sur différents travaux de rénovation. Votre maîtrise des travaux de façade contribuent à la qualité de la rénovation et à la bonne avancée du chantier.
Vos principales missions :
- Réaliser le ragréage des façades.
- Effectuer les travaux de ravalement.
- Déposer les revêtements en carrelage.
- Travailler sur échafaudage dans le respect des consignes de sécurité.
- Veiller à la qualité des finitions et à la bonne exécution des travaux.
Profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que façadier-ravaleur, avec un niveau N2 minimum.
- Vous maîtrisez les techniques de ragréage et de ravalement de façades.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et savez appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation des échafaudages.
- Sérieux.se et appliqué.e, vous appréciez le travail en équipe.
Horaires : 5 jours par semaine.
Prise de poste à 8 h directement sur le chantier ou à 7 h près de Saint-Hilaire-du-Harcouët.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.42 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Granville 50400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que façadier-ravaleur, avec un niveau N2 minimum. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Façadier-ravaleur H/F, niveau N2 minimum, pour une mission à pourvoir dès que possible … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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