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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

FAÇADIER ITE (H/F)

Offre d'emploi : FAÇADIER ITE (H/F) à Valence (26), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
Intérim
Lieu
Valence 26000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Notre client, spécialisé dans les travaux de façade et la rénovation énergétique des bâtiments, recherche un façadier spécialisé en isolation thermique par l'extérieur (ITE).
Vous interviendrez sur différents chantiers afin de réaliser des travaux d'isolation et de finition des façades, dans le respect des règles de l'art et des consignes de sécurité.
Vos missions
- Préparer les supports : nettoyage, réparation et préparation des façades.
- Poser les panneaux isolants par collage et/ou fixation mécanique.
- Réaliser le calepinage et assurer l'ajustement des panneaux isolants.
- Poser les profilés de départ, les baguettes d'angle et les accessoires nécessaires.
- Appliquer le sous-enduit et maroufler la trame de renfort.
- Réaliser les finitions : enduits de façade, revêtements et finitions talochées.
- Assurer les reprises et contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
- Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité.
Le poste est basé à VALENCE

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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