Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Cadre de rééducation (H/F)
Domino RH - Médicare AURA recrute : Cadre de rééducation (H/F) à Valence (26), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Selon contrat. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Domino RH - Médicare AURA
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Selon contrat
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'établissement intervient dans les secteurs sanitaire, médico-social et de l'insertion professionnelle, avec une offre de services dédiée à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion.
En tant qu'Encadrant de rééducation, vous soutenez l'équipe de rééducation et le plateau technique. Vous planifiez, organisez et coordonnez les activités des services paramédicaux, tout en veillant à l'optimisation des moyens et des équipements.
En collaboration avec la direction, vous définissez et pilotez la stratégie et l'organisation des soins du plateau technique. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la conformité des soins, ainsi que de la mise en oeuvre des actions correctives.
Vous assurez le management des équipes pluridisciplinaires, notamment la gestion des plannings, les recrutements, les entretiens annuels et le développement des compétences.
Vous veillez également au respect des budgets, à l'optimisation des ressources matérielles, à la gestion des stocks et à la maintenance des équipements.
Enfin, vous assurez la gestion des flux de patients, la coordination avec les familles et le développement des partenariats externes.
Le poste est proposé en CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec astreintes. Vous bénéficierez de 18 jours de RTT, des primes SEGUR, d'une prime mobilité sous conditions, de la restauration sur place, d'un accord de télétravail ainsi que de différents avantages sociaux.
Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'une licence avec expérience.
Vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et la conduite de projets.
Vous maîtrisez la gestion de projet, la dispensation des soins, les démarches qualité, la gestion des risques et les outils informatiques professionnels.
La connaissance des logiciels de gestion des plannings, des outils de suivi des indicateurs qualité ainsi que de la réglementation du secteur sanitaire et du handicap serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership fédérateur, votre aisance en communication et votre rigueur dans la gestion de projet et l'optimisation des ressources.
Vous savez faire preuve de bienveillance dans votre management, favoriser un bon climat social et placer le soin et le bien-être des patients au coeur de vos décisions.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Selon contrat Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Le poste est proposé en CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …sous conditions, de la restauration sur place, d'un accord de télétravail ainsi que de différents avantages… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'une licence avec expérience. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance des logiciels de gestion des plannings, des outils de suivi des indicateurs qualité ainsi que de la réglementation du secteur sanitaire et du handicap serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · primes SEGUR · prime mobilité
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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