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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Vienne

Façadier (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Vienne
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Façadier / Façadière itéiste
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Description du poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

AS Emploi Loudun by Domino RH recherche pour l'un de ses clients un façadier (H/F). Aide au ravalement de façade et enduit sur pierre principalement . Chantiers sur Loudun et ses alentours.

Vous disposez de bonnes aptitudes manuelles ou d'une expérience significative dans le domaine du bâtiment. Vous êtes volontaire, motivé et prêt a vous engager sur du long terme. Vous disposez d'une formation de travailleur en hauteur et/ou monteur d'échafaudage.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratCDI
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LieuVienne
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ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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