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Façadier / Façadière (H/F)
SYNERGIE recrute : Façadier / Façadière (H/F) à Cognac (16), Intérim - 1 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Cognac 16100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur différents chantiers de rénovation et de construction afin de réaliser les travaux de préparation, de réparation et d'embellissement des façades.
Vos missions seront les suivantes Préparer les supports et sécuriser les zones d'intervention Monter et utiliser les échafaudages conformément aux règles de sécurité Réaliser le nettoyage et la remise en état des façades Appliquer les enduits manuels ou projetés Effectuer les travaux de ravalement et de finition Réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE Poser les éléments de finition et assurer un rendu de qualité Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier.
Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou dans les métiers de l'enduit, de la maçonnerie ou de la peinture extérieure. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Le travail en hauteur ne vous fait pas peur et vous avez le goût du travail bien réalisé.
Conditions Rémunération selon profil et expérience Poste basé sur le secteur de Cognac avec déplacements sur chantiers locaux.
Description du profil :
Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton
Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
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Le marché de façadier — Charente (16)
- 4 offres de façadier ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 13 en Nouvelle-Aquitaine, 61 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 130 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 25 % CDI, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de façadier dans le département : Big Fish intérim et recrutement, Synergie, Laurent Facade.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cognac 16100 — « Conditions Rémunération selon profil et expérience Poste basé sur le secteur de Cognac avec déplacements sur chantiers locaux. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de façadier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 930 € et 2 130 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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