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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Raphaël

Extra Night Auditor (H/F/X)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
Intérim
Lieu
Saint-Raphaël 83530
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'hôtel Mercure recherche un(e) Extra Night Auditor motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service client pour renforcer son équipe de réception durant plusieurs vacations de nuit.
En véritable ambassadeur(rice) de l'établissement, vous assurez le bon déroulement des opérations nocturnes, garantissez l'accueil et la satisfaction des clients et veillez à la sécurité de l'hôtel.
Vos principales missions :
Assurer l'accueil des clients, les check-in et les check-out.
Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients.
Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement.
Réaliser les opérations de clôture journalière (Night Audit).
Contrôler les comptes et vérifier les opérations de la journée.
Préparer les arrivées et départs du lendemain.
Gérer les éventuelles réclamations et situations imprévues.
Veiller à la sécurité et au calme de l'établissement durant la nuit.
Assurer une transmission claire des informations à l'équipe du matin.
Préparer le buffet PDJ .
Dates des vacations :
16, 17 et 18 novembre
23, 24 et 25 novembre
18, 19 et 20 décembre
Formation et accompagnement :
Une formation préalable en journée sera assurée par la cheffe de réception afin de vous familiariser avec les procédures de l'établissement, le logiciel OPERA CLOUD et les différentes missions à effectuer avant de prendre vos fonctions de nuit.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …pour renforcer son équipe de réception durant plusieurs vacations de… »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Raphaël 83530
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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