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Exploitant transport H/F

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RAS Intérim recrute : Exploitant transport H/F à Nancy, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RAS IntérimPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: RAS Intérim
Lieu: Nancy
Contrat: CDI
Secteur: Unknown

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Description du poste

*Exploitation Transport Au sein du service exploitation et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous serez notamment chargé(e) de : * Réceptionner et traiter les commandes clients reçues par différents canaux. * Organiser et planifier les transports en assurant une répartition optimale des activités. * Rechercher et regrouper les marchandises afin d'optimiser les tournées et la rentabilité. * Assurer les prises de rendez-vous et le suivi des livraisons. * Gérer les opérations d…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nancy — « …* Rechercher et regrouper les marchandises afin d'optimiser les tournées et la rentabilité. * Assurer les prises de rendez-vous et le suivi des livraisons. * … » Source : champ « lieu » et texte
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?