Exploitant transport H/F
Offre d'emploi : Exploitant transport H/F à Saint-Mard (54), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Saint-Mard 54290
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
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Description du poste
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs.
Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais.
Chaque année, nos 36 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.
Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous êtes un acteur clé de l'organisation des activités transport et du bon déroulement des opérations.
?Vos principales missions :
Organiser et piloter l'activité des conducteurs dans le respect de la réglementation transport et des règles de sécurité.
Assurer le suivi opérationnel des tournées et apporter des solutions en cas d'aléas d'exploitation.
Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels afin de garantir la qualité de service.
Veiller au respect des temps de conduite, de repos et de la réglementation sociale transport.
Suivre les indicateurs d'exploitation et participer à l'amélioration des performances de l'activité.
Assurer le suivi administratif quotidien des conducteurs (heures, absences, anomalies, reposli>Accompagner et encadrer les conducteurs au quotidien en veillant au respect des procédures et des valeurs de l'entreprise.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences des équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur des opérations transport.
Un environnement stimulant où la réactivité et la prise d'initiative sont valorisées.
Une activité variée avec une forte dimension humaine et opérationnelle.
L'opportunité d'intégrer une entreprise en mutation, en croissance et de fait une aventure riche
Poste en rotation 3*8 : prise de poste aux alentours de 7/8h ; 15h30 ; 21h
Dans le cadre de votre intégration, une période de formation et d'accompagnement de 4 semaines est prévue avant votre prise de fonctions définitive. Cette formation se déroulera sur différents établissements du Groupement situés en France et nécessitera des déplacements professionnels.
Le site de Saint-Mard étant actuellement en phase d'ouverture, une période de prise en main de l'activité sera réalisée sur un établissement du Groupement situé en Seine-et-Marne (77) avant votre affectation définitive sur la Base de Montsoult.
Les frais engagés dans le cadre des déplacements professionnels seront pris en charge selon les modalités en vigueur au sein de l'entreprise.
? Ce que nous vous proposons :
Une rémunération de ,24 € brut mensuel sur 13 mois
Une prime sur objectifs et un dispositif d'intéressement
Une mutuelle avantageuse
Des avantages CSE
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs.
Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais.
Chaque année, nos 36 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.
Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous êtes un acteur clé de l'organisation des activités transport et du bon déroulement des opérations.
?Vos principales missions :
Organiser et piloter l'activité des conducteurs dans le respect de la réglementation transport et des règles de sécurité.
Assurer le suivi opérationnel des tournées et apporter des solutions en cas d'aléas d'exploitation.
Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels afin de garantir la qualité de service.
Veiller au respect des temps de conduite, de repos et de la réglementation sociale transport.
Suivre les indicateurs d'exploitation et participer à l'amélioration des performances de l'activité.
Assurer le suivi administratif quotidien des conducteurs (heures, absences, anomalies, reposli>Accompagner et encadrer les conducteurs au quotidien en veillant au respect des procédures et des valeurs de l'entreprise.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences des équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur des opérations transport.
Un environnement stimulant où la réactivité et la prise d'initiative sont valorisées.
Une activité variée avec une forte dimension humaine et opérationnelle.
L'opportunité d'intégrer une entreprise en mutation, en croissance et de fait une aventure riche
Poste en rotation 3*8 : prise de poste aux alentours de 7/8h ; 15h30 ; 21h
Dans le cadre de votre intégration, une période de formation et d'accompagnement de 4 semaines est prévue avant votre prise de fonctions définitive. Cette formation se déroulera sur différents établissements du Groupement situés en France et nécessitera des déplacements professionnels.
Le site de Saint-Mard étant actuellement en phase d'ouverture, une période de prise en main de l'activité sera réalisée sur un établissement du Groupement situé en Seine-et-Marne (77) avant votre affectation définitive sur la Base de Montsoult.
Les frais engagés dans le cadre des déplacements professionnels seront pris en charge selon les modalités en vigueur au sein de l'entreprise.
? Ce que nous vous proposons :
Une rémunération de ,24 € brut mensuel sur 13 mois
Une prime sur objectifs et un dispositif d'intéressement
Une mutuelle avantageuse
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Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Une rémunération de ,24 € brut mensuel sur 13 mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Mard 54290 — « Assurer le suivi opérationnel des tournées et apporter des solutions en cas d'aléas d'exploitation. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste en rotation 3*8 : prise de poste aux alentours de 7/8h ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime sur · intéressement · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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