Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Expert Comptable H/F
Offre d'emploi : Expert Comptable H/F à Montpellier (34), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Je suis Pierre, consultant chez Club Comptable, spécialisé dans le recrutement en expertise comptable et audit depuis 2022. Je vous accompagne dans l'étude de cette opportunité en abordant concrètement le périmètre de responsabilités, l'organisation du cabinet et les perspectives proposées.
Le cabinet et le poste
J'accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Montpellier, qui recrute un Expert-comptable H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.
L'objectif est de renforcer l'encadrement du cabinet et d'accompagner son développement. Vous travaillez en lien direct avec les associés et prenez la responsabilité d'un portefeuille ainsi que de l'accompagnement d'une équipe.
Vos missions
* Superviser la qualité technique des dossiers et les travaux de clôture ;
* Accompagner les collaborateurs et les chefs de mission ;
* Organiser l'activité de votre périmètre et suivre les échéances ;
* Animer les rendez-vous clients et conseiller les dirigeants ;
* Intervenir sur les problématiques comptables, fiscales et de gestion ;
* Participer à l'amélioration des méthodes de travail ;
* Contribuer au développement des missions de conseil et de la relation client.
Votre profil
Vous êtes titulaire du DEC, avec une expérience en cabinet vous permettant de superviser les dossiers et d'accompagner une équipe.
Vous appréciez autant la dimension technique que les échanges avec les collaborateurs et les clients. Une première expérience de management est attendue.
Les conditions et avantages
* Rémunération fixe : 60 à 70 K€ bruts annuels, selon votre expérience et le périmètre confié ;
* CDI à temps plein, statut cadre ;
* Prime sur objectifs ;
* Dispositif d'intéressement ;
* Mutuelle avantageuse et tickets restaurant ;
* Souplesse d'organisation et possibilité de télétravail ;
* Échanges directs avec les associés et participation aux décisions concernant votre périmètre.
Votre démarche sera traitée en toute confidentialité. L'identité du cabinet et les contours du poste vous seront présentés avant toute transmission de votre candidature.
Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'expert-comptable — Hérault (34)
- 7 offres d'expert-comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 22 en Occitanie, 348 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 4 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 130 € et 4 580 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable dans le département : LEA, My Premium Consulting, LEA Recrutement.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération fixe : 60 à 70 K€ bruts annuels, selon votre expérience et le périmètre confié ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Souplesse d'organisation et possibilité de télétravail ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du DEC, avec une expérience en cabinet vous permettant de superviser les dossiers et d'accompagner une équipe. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime sur · intéressement · Mutuelle · tickets restaurant · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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