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Expert-comptable (H/F)

Oxygène Intérim recrute : Expert-comptable (H/F) à Tarbes (65), CDI, Mensuel de 1984.5 Euros à 2499.0 Euros - >. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Oxygène IntérimPubliée il y a 22 h
CDI
Lieu
Tarbes 65000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1984.5 Euros à 2499.0 Euros - >
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Oxygène intérim Industrie & Services , spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Comptable en cabinet (H/F) pour un client situé à Tarbes , 65000.

En tant que Comptable en cabinet (H/F), vous serez impliqué dans la gestion comptable d'un portefeuille clients, de la saisie des opérations courantes jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales, en veillant à la fiabilité des comptes et au respect des obligations comptables et fiscales.

Vos missions pour ce poste Gestion comptable d'un portefeuille clients : Vous assurerez la tenue et la révision comptable de plusieurs dossiers clients, comprenant la saisie des pièces comptables, les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et le suivi des opérations courantes.
* Établissement des bilans et des déclarations fiscales : Vous prendrez en charge les travaux de clôture comptable, la préparation des écritures d'inventaire, l'établissement des bilans annuels, des comptes de résultat et des liasses fiscales. Vous réaliserez également les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc Conseil et accompagnement des clients : Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les questions comptables et fiscales, assurerez le suivi de leurs dossiers et les accompagnerez dans la compréhension de leurs résultats financiers, en lien avec l'expert-comptable.

Description du profil :

Le profil pour ce poste Maîtrise de la comptabilité générale et fiscale : Vous possédez de solides connaissances des normes comptables et des obligations fiscales, et êtes capable de gérer un dossier comptable en autonomie jusqu'à l'établissement du bilan.
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de comptabilité utilisés en cabinet ainsi qu'avec les outils bureautiques, notamment Excel, pour assurer un traitement efficace et rigoureux des dossiers.
* Rigueur, autonomie et sens du relationnel : Vous faites preuve d'organisation, de précision et de discrétion dans la gestion des informations financières. Vous appréciez le travail en équipe et savez entretenir une relation professionnelle de qualité avec les clients.

Qualification(s) requise(s Formation supérieure en comptabilité de type Bac +2 à Bac +3 (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent), avec une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Une expérience permettant de gérer des dossiers en autonomie jusqu'à l'établissement du bilan est indispensable.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1984.5 Euros à 2499.0 Euros - >
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTarbes 65000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 240 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'expert-comptable en France (médiane 5 210 €, la moitié entre 3 830 € et 6 250 € ; 215 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualification(s) requise(s Formation supérieure en comptabilité de type Bac +2 à Bac +3 (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent), avec une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. »
  • « Une expérience permettant de gérer des dossiers en autonomie jusqu'à l'établissement du bilan est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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