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Expert-comptable (H/F)

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Le CabRH recrute : Expert-comptable (H/F) à Brest (29), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Le CabRHPubliée il y a 12 h

CDI

Entreprise: Le CabRH
Lieu: Brest 29200
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Brest (29) , un Expert-Comptable Mémorialiste (H/F) pour une embauche en CDI .

Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Expert-Comptable Mémorialiste pour renforcer son équipe et vous accompagner vers l'obtention du DEC.

Détails du poste Gestion d'un portefeuille clients diversifié
* Production des liasses fiscales et bilans
* Présentation des comptes
* Conseils, relation client
* Management et supervision d'une équipe (selon profil)
* Missions d'Audit (si souhaité)

Profil recherché DSCG validé
* Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité)
* Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe
* Bonnes compétences relationnelles et sens du service client

Informations complémentaires Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux
* Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail
* Accès à des formations régulières
* Evénements d'équipes

N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Brest 29200 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise »

Ce qui est seulement souhaité

« Missions d'Audit (si souhaité) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).