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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Tignieu-Jameyzieu

ÉTANCHEUR (H/F)

Offre d'emploi : ÉTANCHEUR (H/F) à Tignieu-Jameyzieu (38), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Tignieu-Jameyzieu 38230
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !LIP Intérim de Bourgoin recrute un Etancheur (H/F) pour un de ses clients.
Vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation afin de réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation.
A base de chaux et de chanvre, vous réalisez et posez des revêtements d'imperméabilisation pour toutes les parois exposées à l'humidité (terrasse, murs enterrés, etc...).
Dépose d'anciens revêtements d'étanchéité (dans le cadre de rénovations).
Fixation et collage de panneaux isolants thermiques.
Soudure de membranes bitumineuses ou pose de membranes synthétiques.
Le poste est basé à TIGNIEU-JAMEYZIEU
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuTignieu-Jameyzieu 38230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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