Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Tignieu-Jameyzieu
Auxiliaire de vie H/F
Petits-fils La Verpillière recrute : Auxiliaire de vie H/F à Tignieu-Jameyzieu (38), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Petits-fils La VerpillièrePubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Petits-fils La Verpillière
- Lieu
- Tignieu-Jameyzieu 38230
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de LA VERPILLIERE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
En bonus :
- Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 13,53 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 EUR brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 90,20 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d'interventions :
- Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 EUR brut/mois
- 5 nuits en semaine : 1952,83 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 EUR brut/mois
- 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 EUR brut/mois
Communes d'intervention : Tignieu-Jameyzieu et alentours
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctualité, discrétion et bienveillance
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
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Vos missions :
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- Rémunération en journée : 13,53 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 EUR brut/heure
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Exemples de plannings d'interventions :
- Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 EUR brut/mois
- 5 nuits en semaine : 1952,83 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 EUR brut/mois
- 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 EUR brut/mois
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Le marché d'auxiliaire de vie — Isère (38)
- 44 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 322 en Auvergne-Rhône-Alpes, 5 683 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 340 € (sur 69 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 34 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Destia Developpement, Petits-fils La Verpillière.
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Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tignieu-Jameyzieu 38230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
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