Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

ETANCHEUR (H/F)

Toutes les offres d'etancheur 209Toutes les offres à Lille 1 340

Offre d'emploi : ETANCHEUR (H/F) à Lille (59), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Lille 59000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Étancheur / Étancheuse (H/F) — Dunkerque Intérim
Étancheur (H/F) — Gravelines CDI
Etancheur (H/F) H/F — Dunkerque Intérim
Étancheur / Étancheuse (H/F) — Loon-Plage Intérim
Étancheur / Étancheuse (H/F) — Glisy Intérim
ETANCHEUR H/F — Beauvais Intérim

Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recrutons pour le compte notre client, spécialiste en travaux d'étanchéité et de bardage, un Etancheur H/F.

Vous aurez pour missions de :

- Recherche de fuites,
- Réaliser l'étanchéité bitume, résine ou PVC,
- Arrachage d'ancienne étanchéité,
- Effectuer des relevés,
- Poser des couvertines,
- Lire les plans confiés,
- Effectuer le suivi du chantier et remonter les informations,
- Assurer la sécurité sur le chantier et veiller à la bonne réalisation de celui-ci.
Le poste est basé à LILLE
Des déplacements seront à prévoir

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : etancheur – Nord
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché d'etancheur — Nord (59)

5 offres d'etancheur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 21 en Hauts-de-France, 202 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 120 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'etancheur dans le département : Synergie, Manpower.

Toutes les offres d'etancheur · Emploi à Lille · Emploi en Hauts-de-France

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Nord (59)

Boulanger/Boulangère LOMME (H/F) — Lille · CDI · 1 900 €/mois
Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie (H/F) — Lille · CDD · 4 370 €/mois
Responsable / Vendeur en ustensiles de cuisine (H/F) — Lille · CDI · 1 870 €/mois
Auxiliaire de vie à domicile (H/F) — Lille · CDI · 1 870 €/mois
Commercial - Éléments de fixations (H/F) — Lille · CDI · 4 500 €/mois
Metteur au point CVC (H/F) — Lille · CDI · 3 540 €/mois
INFIRMIER (H/F) — Lille · Intérim
INFIRMIER (H/F) — Lille · CDD

Toutes les offres dans le Nord (7 727) · Toute la région Hauts-de-France

Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lille 59000 — « Des déplacements seront à prévoir » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)