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ERGOTHÉRAPEUTE à 70% ou 100%
Centre Hospitalier de la Haute Gironde — Gironde (33) recrute : ERGOTHÉRAPEUTE à 70% ou 100%, Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Centre Hospitalier de la Haute Gironde — Gironde (33)
- Lieu
- 33
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un ergothérapeute à 70 % ou à temps plein. Le CH de la Haute Gironde couvre le champ sanitaire et médico-social.
Missions principales :
−
Prendre en charge, sur prescription médicale, des patients présentant des troubles neurologiques, rhumatologiques, orthopédiques et syndromes post-chutes.
−
Elaborer un diagnostic ergothérapique en évaluant l’impact des « déficiences » sur la réalisation d’activités signifiantes et significatives (AVQ et AIVQ).
−
Analyser, dans le diagnostic ergothérapique, les habitudes de vie et les facteurs environnementaux (Visite à domicile) pour dégager les restrictions de participation et les situations de handicap de la personne.
−
Etablir et mettre en place un plan d’intervention adapté aux conclusions du diagnostic ergothérapique dans le but d’améliorer la participation de la personne (installation-positionnement, activités de rééducations motrices, cognitives, sensorielles, activités de réadaptation avec préconisation en aide techniques et formation à leurs utilisations, mises en situation).
−
Tracer à minima hebdomadairement les actions effectuées et coder journalièrement les actes dans le dossier de rééducation.
Profil : Ergothérapeute diplômé d’Etat
Forte appétence pour la prise en charge de la personne âgée
Recrutement en CDD évolutif en CDI
Pas de week-end travaillé
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Pas de week-end travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 33 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …adapté aux conclusions du diagnostic ergothérapique dans le but d’améliorer la participation de la personne (installation-positionnement, activités de rééducations motrices, cognitives, sensorielles, activités de réadaptation… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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