Professeur(e) contractuel(le) Documentaliste

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Documentaliste au Collège Marguerite Duras à Libourne (33).
Nous vous proposons un contrat à temps incomplet avec une obligation de service de 10,8h par semaine devant élèves (plus un temps de préparation et de concertation - conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation…) du 06 novembre 2026 au 03 juillet 2027.

Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Missions principales :
Connaître les programmes d’enseignement – site EDUSCOL
Gérer des ressources documentaires multi-supports (acquisition, traitement-analyse, indexation, catalogage et conservation du fond).
Administrer les systèmes d’informations documentaires et les portails.
Mettre à disposition l’information et la diffuser.
Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographie).
Organiser l’ensemble des ressources accessibles.
Assister, conseiller et former les usagers à l’utilisation des méthodes et des outils de recherche.
Faire acquérir des compétences en matière info-documentaire.
Travailler en transdisciplinarité sur des projets.
Contribuer à faire acquérir la maîtrise de la langue et la culture de l’information.
Contribuer et mettre en œuvre la politique documentaire de l’établissement.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum avec des équivalences dans le domaine de l’information et/ou de la documentation.
Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les connaissances et compétences propres à l’éducation aux médias et à l’information.
Assurer la responsabilité du centre de ressources et la diffusion de l’information au sein de l’établissement.
Contribuer à l’ouverture de l’établissement scolaire sur l’environnement éducatif, culturel et professionnel, local et régionale, national, européen et international.

Savoirs et savoir-faire particuliers :
Organiser une progression,
Établir des liens professionnels avec les professeurs et les membres de l’équipe de direction de l’établissement.

L'employeur :
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
L’académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.

Notre plan d'action académique et le dispositif de recueil des signalements "Stop Discri" sont accessibles sur le site de l'académie de Bordeaux.