Offres d'emploi › Hauts-de-France › Longueil-Sainte-Marie
Equipier logistique F/H
SYNERGIEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Longueil-Sainte-Marie 60126
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Expert en Supply-Chain E-Commerce et Retail, notre client accompagne les marques dans la gestion logistique. (France et international)Rattaché au Responsable du site, notre client recrute un(e) Responsable d'Activité Logistique.
Le Responsable d'Activité Logistique a pour mission :
- Le management d'équipe :
- Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise au quotidien (Proximité, Enthousiasme, Engagement, Efficacité durable, Flexibilité et Audace) ;
- Vous pilotez et organisez l'activité opérationnelle de manière optimale : brief, debrief avec les équipes, garantir la motivation, réguler la cadence et les ressources, former aux bonnes pratiques, les process ...
- Vous développez la polyvalence sur l'activité logistique ;
- L'anticipation et l'organisation de votre activité :
- Vous assurez l'adéquation des ressources en fonction des volumes (gestion des plannings, recrutement, intégration ...)
- L'analyse et le pilotage des résultats :
- Vous mesurez l'efficacité de l'activité par le suivi des indicateurs de productivité et analysez la rentabilité des opérations logistique de votre périmètre ;
- La relation client :
- Vous communiquez et animez la relation client en garantissant la qualité de service.
- L'amélioration continue et innovation :
- Vous identifiez les axes d'amélioration, réalisez les diagnostics et élaborez des plans d'actions, puis vous mesurez les résultats ; Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Responsable d'Activité Logistique a pour mission :
- Le management d'équipe :
- Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise au quotidien (Proximité, Enthousiasme, Engagement, Efficacité durable, Flexibilité et Audace) ;
- Vous pilotez et organisez l'activité opérationnelle de manière optimale : brief, debrief avec les équipes, garantir la motivation, réguler la cadence et les ressources, former aux bonnes pratiques, les process ...
- Vous développez la polyvalence sur l'activité logistique ;
- L'anticipation et l'organisation de votre activité :
- Vous assurez l'adéquation des ressources en fonction des volumes (gestion des plannings, recrutement, intégration ...)
- L'analyse et le pilotage des résultats :
- Vous mesurez l'efficacité de l'activité par le suivi des indicateurs de productivité et analysez la rentabilité des opérations logistique de votre périmètre ;
- La relation client :
- Vous communiquez et animez la relation client en garantissant la qualité de service.
- L'amélioration continue et innovation :
- Vous identifiez les axes d'amélioration, réalisez les diagnostics et élaborez des plans d'actions, puis vous mesurez les résultats ; Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Longueil-Sainte-Marie 60126 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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