Enseignant en activité physique adaptée (H/F)

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Appel Médical recrute : Enseignant en activité physique adaptée (H/F) à Perpignan (66), CDD - 4 Jour(s), Mensuel de 2205.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 15 h

CDD

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Perpignan 66000
Contrat: CDD - 4 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 2205.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Vous travaillerez auprès de patients touchés par différents handicaps physiques d'origine traumatologique, orthopédique ou neurologique.

Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps complet (35h/semaine).

Plateau technique équipe d'environ 17 kinés.
Equipe pluridisciplinaire

Salaire selon convention
Logement possible

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'une licence STAPS Option Activités Physiques Adaptées et Santé et avoir une carte professionnelle.

Si vous êtes intéressé (e) merci de nous appeler et/ou de nous envoyer votre CV par mail.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 4 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps complet (35h/semaine). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Perpignan 66000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'une licence STAPS Option Activités Physiques Adaptées et Santé et avoir une carte professionnelle. »

Avantages cités dans l'annonce

Logement possible

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).