Enseignant(e) Entretien des articles textiles-Lyc. Pro. Quimper (29)

Rectorat de Rennes — Finistère (29) recrute : Enseignant(e) Entretien des articles textiles-Lyc. Pro. Quimper (29) à Quimper (29), Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Rémunération en brut mensuel en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience à. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Date limite de candidature : 19 février 2027 (dans 105 jours).

Rectorat de RennesPubliée il y a 2 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Rectorat de Rennes — Finistère (29)
Lieu: Quimper 29
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire: Rémunération en brut mensuel en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience à
Expérience: Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat
Secteur: Enseignement et formation

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Description du poste

L’Académie de Rennes recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) spécialité Entretien des articles textiles. Vous rejoindrez l'équipe de l'établissement régional d'enseignement adapté (EREA) à Quimper, dans le cadre d'un CDD à temps complet (18h effective devant élèves) , à effet du 08/03/2027 jusqu'au 03/07/2027 .
Missions et activités principales :

Vous dispenserez les enseignements du domaine professionnel aux élèves préparant le CAP Métiers de l’entretien des textiles option pressing ;
Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d’apprentissage ou d’enseignement en cohérence avec le référentiel de la formation (voir également ressources Éduscol- STI) ainsi que les modalités d’évaluation des élèves.
Le mixage des publics « élèves et apprentis » implique un suivi régulier et de proximité lors des périodes de formation en milieu professionnel.

Profil recherché :
Vos compétences techniques et expérience:
Vous êtes professionnel(le) de l'entretien des textiles et vous souhaitez expérimenter l'enseignement. Vous détenez une expérience pratique d'au moins 5 années dans le domaine ainsi que des compétences solides.
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac. Professionnel
Vous adhérez aux valeurs républicaines de l'école.

Vos compétences et qualités :
Connaissance des programmes - Écoute - Dialogue -Accompagnement - Animation de groupe - Créativité -Souplesse - Collaboration en équipe - Anticipation.

L'employeur :
L’académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor,Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan).
Retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux
Descriptif du service

Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d’enseignement, de préparation de cours et de correction d’évaluations. La participation à la vie de l’établissement sera indispensable à l’exercice de votre mission (participation aux suivis des périodes en entreprises, conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe, etc.)

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Source : Choisir le service public. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Rémunération en brut mensuel en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience à Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	Quimper 29 Source : champ « lieu »
Expérience	Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac. »
« La participation à la vie de l’établissement sera indispensable à l’exercice de votre mission (participation aux suivis des périodes en entreprises, conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe, etc.) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)