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Employé polyvalent snacking (H/F)
EPICURIA SUCRE SALE recrute : Employé polyvalent snacking (H/F) à DOMENE (38), CDD - 10 Mois, Mensuel de 2040.0 Euros à 2200.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.
- Entreprise
- Epicuria Sucre Sale
- Lieu
- DOMENE 38420
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2040.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cuisson de produits de boulangerie
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Description du poste
Vous aimez le travail manuel, le contact avec des produits de qualité et la convivialité d'une équipe passionnée ?
Alors, ce poste est fait pour vous !
Vos missions
Au cœur de notre atelier, vous participerez à la fabrication et au conditionnement de nos produits maison : tartes, salades, sandwiches, plats traiteur, et bien plus encore !
Vos journées seront rythmées par :
La préparation, l'assemblage et le conditionnement de nos créations artisanales
Le soutien de l'équipe traiteur, avec la possibilité d'apporter soutien à l'équipe en pâtisserie
Le rangement, le nettoyage et la bonne tenue de l'atelier
La contribution aux tâches d'entretien de notre laboratoire de production
Profil recherché :
Aucun diplôme requis - votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
Vous aimez le travail manuel et bouger au quotidien.
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et fier(ère) du travail bien fait.
Ce que nous offrons
Un CDD de 10 mois,
35h /semaine et deux jours de repos
De 2000 à 2100€ brut/mois
Horaire de nuit : 4h00//12h00
Avantages (prime annuelle, 13e mois selon ancienneté, participation aux bénéfices, réductions sur nos produits et avantages CSE).
L'opportunité d'intégrer une entreprise familiale et indépendante, fière de fabriquer chaque jour des produits faits maison avec soin et authenticité.
Qui sommes-nous ?
Fondée en 2006, Epicuria Sucré Salé est une boulangerie-pâtisserie artisanale qui allie tradition et créativité pour offrir chaque jour des produits faits maison, savoureux et généreux.
Notre passion ? Le bon pain, les viennoiseries dorées, les pâtisseries raffinées. mais aussi une belle gamme salée, élaborée avec soin et gourmandise. Chaque recette est réalisée sur place, avec des ingrédients de qualité, du savoir-faire artisanal, et une vraie envie de faire plaisir.
Depuis près de 20 ans, nous cultivons une ambiance chaleureuse et professionnelle, où le travail bien fait et le respect de chacun sont au cœur de nos valeurs.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2040.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaire de nuit : 4h00//12h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DOMENE 38420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme requis - votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence ! »
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · 13e mois · participation aux bénéfices · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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