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Visiteur en industrie textile (H/F)
MANPOWER recrute : Visiteur en industrie textile (H/F) à Domarin (38), Intérim - 7 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Domarin 38300
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Inspecter les lignes de production afin de s'assurer du respect des critères qualité.
- Réaliser des contrôles visuels sur les produits fabriqués.
- Identifier et enregistrer les défauts ou anomalies constatés.
- Analyser les résultats des opérations de finissage.
- Rédiger les rapports et comptes rendus de contrôle qualité.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour traiter les non-conformités.
- Veiller à l'application des procédures et exigences qualité.
- Participer aux actions et réunions d'amélioration continue
- Première expérience en contrôle qualité ou en environnement industriel souhaitée.
- Bonne capacité d'observation et sens du détail.
- Rigueur, autonomie et organisation.
- Aisance avec les outils informatiques pour la saisie et le suivi des contrôles.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités de communication.
Horaire:
- Journée: 8H/16H
- Equipe: 5H/13H et13H/21H ou 21H/5H- WEEK-END
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Equipe: 5H/13H et13H/21H ou 21H/5H- WEEK-END » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Domarin 38300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en contrôle qualité ou en environnement industriel souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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