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Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Employé polyvalent en logistique (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS INDUSTRIE DE LAPubliée il y a 3 h
Alternance
Lieu
REIMS 51100
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Notre groupement d'employeurs recherche pour l'un de ses adhérents un Agent Logistique H/F, le poste est à pourvoir début d'année 2027.

Vous devez être titulaire du caces 1,2,3,5

Vos missions :

Assurer différentes tâches avec polyvalence
Effectuer la mise en rayon
Réaliser des opérations de manutention et de rangement
Veiller à la propreté et au nettoyage
Préparer les commandes
Manipuler et porter des charges lourdes
Assurer la gestion et l'accueil de la clientèle
Répondre aux demandes des clients par e-mail
Assurer la relation avec les commerçants

Informations complémentaires :

Les horaires seront compris entre 6h et 20h, selon les plannings établis.
Rémunération selon profil

Profil
Le Savoir-Faire (Compétences techniques et opérationnelles)

Gestion des flux de marchandises : Réceptionner, contrôler, stocker, préparer et expédier les produits en respectant les procédures de l'entreprise.
Conduite d'engins de manutention : Maîtriser le maniement des chariots élévateurs et transpalettes électriques, et détenir les autorisations nécessaires
Utilisation des outils informatiques : Savoir utiliser des terminaux portables de codes-barres (douchettes RF) et les outils bureautiques de base (Excel, ERP).
Maîtrise des techniques de préparation de commandes : Pratiquer le picking, le filmage, le conditionnement, le transpalette et le respect des règles de palettisation (stabilité, poids).
Gestion et contrôle des stocks : Effectuer des inventaires (tournants ou annuels), identifier les écarts et signaler les anomalies (produits cassés, manquants).
Application des règles de sécurité et d'hygiène : Connaître et appliquer les consignes de sécurité en entrepôt (Port des ÉPI : chaussures de sécurité, gilet haute visibilité) ainsi que les gestes et postures de manutention manuelle (ergonomie).

Le Savoir-Être

Rigueur et organisation : Être méthodique et précis pour éviter les erreurs de préparation, les pertes de colis ou les écarts d'inventaire.
Réactivité et dynamisme : Faire preuve de rapidité d'exécution tout en maintenant un haut niveau de qualité, particulièrement lors des pics d'activité (soldes, fêtes de fin d'année, etc.).
Esprit d'équipe : Traiter avec bienveillance et efficacité ses collègues, les caristes, les préparateurs et les chauffeurs-livreurs, car la logistique est une chaîne solidaire.
Résistance au stress et flexibilité : Savoir s'adapter aux imprévus (retards de livraison, pannes de matériel, urgences de dernière minute) en gardant son calme.
Sens des responsabilités : Veiller à la sécurité des biens et des personnes, signaler immédiatement un incident ou un équipement défectueux.
Bon relationnel : Avoir un contact facile et courtois, notamment lors de l'accueil des transporteurs ou de la communication avec le service commercial et les clients.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuREIMS 51100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire du caces 1,2,3,5 »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

Mission locale près de Reims

Mission locale Pour La Jeunesse De Reims

34, Rue de Trianon, 51100 Reims

Tél. 03 26 40 30 34 · contact@miloreims.com · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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