Offres d'emploi › Grand Est › Geispolsheim
Animateur Polyvalent (H/F)
- Entreprise
- Jmsa Formation Conseil
- Lieu
- Geispolsheim 67118
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Description du poste : Le Trampoline Park Strasbourg Geispolsheim recrute un ou une animateur(trice) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, au sein d'un parc de loisirs indoor d'environ 1 900 m².
Missions : accueillir les clients et leurs accompagnants, sur place et par téléphone ; tenir la caisse et la clôturer sous l'autorité du responsable de parc ; tenir le bar et le snack dans le respect des règles d'hygiène ; surveiller et animer les zones de jeu, encadrer les clients sur et hors trampolines et faire respecter les consignes de sécurité ; veiller à la propreté et à l'entretien du parc ; préparer et encadrer les anniversaires et animations privées ; participer à la promotion du parc (flyers) ; réceptionner les marchandises et suivre les stocks ; selon les besoins, missions administratives et commerciales (phoning, commandes, relances).
Profil recherché : Aucune expérience professionnelle exigée. Sens de l'accueil et du contact, dynamisme, goût pour les activités sportives et ludiques. Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, capacité à faire respecter des consignes de sécurité. Aisance à l'oral et avec les outils numériques. Disponibilité les mercredis, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Etre mobile car site non desservi par les transports en commun. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Formation associée : Titre professionnel Animateur Loisir Tourisme (niveau 4), délivré par le ministère chargé de l'Emploi, préparé en parallèle du contrat.
Durée : 12 mois (415 heures), du 1er octobre 2026 au 24 septembre 2027
Modalités : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires), en formation mixte : 80 % à distance (1 à 2 jours par semaine) et 20 % en présentiel
2 regroupements en présentiel à Compiègne (décembre 2026 et juin 2027), plus l'examen final (frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur)
Formation intégralement prise en charge par l'organisme financeur (aucun coût pour le candidat)
Compétences visées : accueillir et accompagner différents publics sur un site de loisirs, animer des activités variées, gérer la logistique des animations
Organisme de formation : JMSA Formation Conseil, 3 rue de l'Anthémis, 60200 Compiègne.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage, en fonction de l'âge du candidat. Prise de poste dès que possible ; début de la formation en octobre 2026.
Lieu de travail Geispolsheim (67)
Date de prise de poste Dès que possible
Date limite de candidature 23 octobre 2026
Processus de recrutement
- Candidature en ligne
- Pré-sélection des candidatures et entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA
- Entretien individuel avec la direction du Trampoline Park
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Disponibilité les mercredis, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Geispolsheim 67118 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible ; début de la formation en octobre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché : Aucune expérience professionnelle exigée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Mission locale près de Geispolsheim
Mission locale Strasbourg Eurometropole
13 rue Martin Bucer, 67000 Strasbourg
Tél. 03 88 21 43 00 · contact@mlpe.eu · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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