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Employé polyvalent de rayon Hyper Frais (H/F)
SUDCA recrute : Employé polyvalent de rayon Hyper Frais (H/F) à GRADIGNAN (33), CDI, Horaire de 12.31 Euros - - mutuelle - 5% sur vos achats en magasin - prime de participation -13ème mois (1 an d'ancienneté). Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Sudca
- Lieu
- GRADIGNAN 33170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - - mutuelle - 5% sur vos achats en magasin - prime de participation -13ème mois (1 an d'ancienneté)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Nous recherchons un collaborateur Employé Libre-Service H/F en CDI temps plein pour notre Rayon Frais Snacking.
Vos missions principales :
- Approvisionner le rayon en respectant les implantations
- Mettre en place l'étiquetage
- Veiller au rotations des produits
- Préparer et proposer les commandes de réapprovisionnement
- Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires)
- Remonter les bons de livraison au service comptable et établir les bons de non-conformité le cas échéant, en référer à son/sa responsable
- Effectuer le relevé des dates et des ruptures et prendre connaissance des anomalies de stock, en référer à sa hiérarchie
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve
- Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque
Qualités recherchées :
- Savoir suivre des directives et les appliquer
- Etre motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
- Capacité à être autonome très rapidement
- Respecter les règles d'hygiène et qualité
Rémunération :
- 12.31€ brut/heure pour 35h de travail effectif + 1h45 de temps de pause par semaine
Amplitude horaire possible:
- de 06h à 19h
Séquences de travail :
- Travail sur 6 jours, du lundi au samedi : avec 6 matinées + 2 après-midi
- Dimanche non travaillé
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Équipement pour le service
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - - mutuelle
- 5% sur vos achats en magasin
- prime de participation
-13ème mois (1 an d'ancienneté) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « de 06h à 19h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GRADIGNAN 33170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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