Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gradignan
Des Educateur(trice)s spécialisé(e)s (H/F)
- Entreprise
- Institut Don Bosco
- Lieu
- GRADIGNAN 33170
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Des Educateur(trice)s spécialisé(e)s H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Rattaché(e) à l'équipe de direction et en lien avec l'équipe multidisciplinaire et le projet d'établissement, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l'accompagnement des jeunes accueillis.
- Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé.
- Développer une relation éducative personnalisée en prenant appui sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles auprès des personnes TSA (2012-2018).
- Mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé et atteindre les objectifs définis.
- Accompagner les jeunes à s'insérer dans leur environnement et soutenir leur inclusion.
- Collaborer étroitement avec la famille pour favoriser la généralisation des acquis.
Vos atouts pour réussir :
- Vous justifiez d'une expérience auprès d'un public TSA.
- Vous avez la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Vous avez le sens des responsabilités et vous faites preuve d'engagement.
- Vous apportez du dynamisme, de la bienveillance et de la créativité.
- Vous disposez du Diplôme DEES ou DEME.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- 3 postes en CDD (1 mois), à temps plein
- Basé à Gradignan, à pourvoir à partir du 01/12/2026.
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1166
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GRADIGNAN 33170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Basé à Gradignan, à pourvoir à partir du 01/12/2026. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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