Employé polyvalent (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Le Chalet Aux Fruits Fonlabour
- Lieu
- LE SEQUESTRE 81990
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.36 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce d'alimentation générale
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Description du poste
Nous sommes présents sur les marchés de plein vent de Haute-Garonne et du Tarn depuis plus de 20 ans. Portés par l'envie d'aller toujours plus loin et de relever de nouveaux challenges, une première étape est franchie en Mars 2016 avec l'ouverture d'un premier Chalet aux Fruits à Toulouse.
L'aventure se poursuit en Mars 2021 avec l'ouverture du Chalet aux Fruits Fonlabour. En plus d'une offre variée de fruits et légumes, les clients y retrouvent des rayons épicerie, viande et charcuterie, fromage et crèmerie, ainsi qu'un large choix de boissons.
En Avril 2023, un troisième magasin ouvre ses portes à Castres, marquant une nouvelle étape dans cette belle aventure entrepreneuriale.
Aujourd'hui, ces entreprises poursuivent leur développement tout en partageant les mêmes convictions : proposer des produits de qualité, offrir un service de proximité et faire vivre chaque jour des valeurs de confiance, de respect et d'esprit d'équipe.
Mais ce qui fait réellement notre force, ce sont les femmes et les hommes qui composent nos équipes. Chaque journée est différente, chaque défi est une nouvelle occasion d'apprendre, de progresser et de se dépasser ensemble.
Et si cette aventure devenait aussi la vôtre ?
Vous aimez les challenges ?
Vous aimez les journées rythmées, où l'on ne s'ennuie jamais ?
Vous avez le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir dans une entreprise familiale ?
Alors n'attendez plus. Rejoignez-nous et écrivons ensemble la suite de cette belle aventure !
Le Chalet aux Fruits Fonlabour recherche un Employé Polyvalent (H/F) en CDI 35h.
Vous venez au travail avec le sourire, le plaisir et l'envie de donner le meilleur de vous-même pour :
- Accueillir, conseiller et entretenir une relation privilégiée avec la clientèle,
- Mettre en rayon et effectuer des réassorts réguliers, le triage, le contrôle des dates
- Mettre en scène la dégustation des produits,
- Contrôler et actualiser les étiquettes de prix,
- Nettoyer les abords des rayons régulièrement, et nettoyer le magasin en fin de journée,
- Encaisser les clients,
- Assurer la réception de la marchandise
- Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des colis et signaler tout produit manquant ou détérioré
Compétences requises :
- Travailler en équipe
- Rigueur, organisation, dynamisme et polyvalence
- Autonomie, curiosité et réactivité
- Habileté et connaissance des procédés manutentionnaires
- Aptitudes à l'utilisation d'engins de manutention
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène applicables
- Utilisation des outils informatiques,
- Excellente condition physique
- Une première expérience en Fruits & Légumes serait idéale
→ Une formation en interne sera assurée.
Avantages : Réductions tarifaires, paiement heures supplémentaires
- Programmation : Disponible le week-end (roulement sur les week-ends)
- Travail en journée
- Travail les jours fériés avec majoration de salaire (6 fériés chômés)
- Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.36 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Programmation : Disponible le week-end (roulement sur les week-ends) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE SEQUESTRE 81990 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 93 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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