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Employé Libre-Service - Rayon Îlot Coupe (H/F)

Domino RH - Missions GapPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Gap 05000
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - autres
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Gap un Employé Libre-Service (H/F) - Rayon Îlot Coupe (H/F) :

Vos missions :

- Accueillir, conseiller et servir les clients.
- Réaliser la découpe et la préparation des produits à l'aide du matériel adapté.
- Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.
- Veiller à la bonne présentation et à l'attractivité du rayon.
- Contrôler les dates de péremption et assurer la rotation des produits.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP.
- Participer à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et du matériel.

Compétences requises :

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en grande distribution ou dans le secteur alimentaire (charcuterie, fromagerie, restauration, traiteur...).
- Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits alimentaires et l'utilisation d'une trancheuse est un plus.
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le contact avec la clientèle.
- Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu.

Informations sur le poste :

- Mission longue durée.
- Temps plein.
- Prise de poste dès que possible.
- Horaires de journée
- 35h/semaine

Rémunération et avantages (si intérim) :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).

Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - autres
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuGap 05000 — « Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 82 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en grande distribution ou dans le secteur alimentaire (charcuterie, fromagerie, restauration, traiteur...). »
  • « Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits alimentaires et l'utilisation d'une trancheuse est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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