Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
Employé Libre-Service - Rayon Îlot Coupe (H/F)
- Entreprise
- Domino RH - Missions Gap
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - autres
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et servir les clients.
- Réaliser la découpe et la préparation des produits à l'aide du matériel adapté.
- Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.
- Veiller à la bonne présentation et à l'attractivité du rayon.
- Contrôler les dates de péremption et assurer la rotation des produits.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP.
- Participer à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et du matériel.
Compétences requises :
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en grande distribution ou dans le secteur alimentaire (charcuterie, fromagerie, restauration, traiteur...).
- Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits alimentaires et l'utilisation d'une trancheuse est un plus.
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le contact avec la clientèle.
- Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu.
Informations sur le poste :
- Mission longue durée.
- Temps plein.
- Prise de poste dès que possible.
- Horaires de journée
- 35h/semaine
Rémunération et avantages (si intérim) :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).
Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - autres Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gap 05000 — « Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 82 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en grande distribution ou dans le secteur alimentaire (charcuterie, fromagerie, restauration, traiteur...). »
- « Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits alimentaires et l'utilisation d'une trancheuse est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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