Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F)
IntermarchéPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Chorges 05230
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste
Le magasin Intermarché de CHORGES, renforce son équipe en recrutant un(e) employé(e) de mise en rayon.
- vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
- vous serez attentif à la bonne rotation des DLC.
- vous assisterez avec bienveillance les clients dans les rayons.
Une expérience dans la grande distribution serait un plus.
Vous serez également formé au poste de Préparateur Drive.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
- vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
- vous serez attentif à la bonne rotation des DLC.
- vous assisterez avec bienveillance les clients dans les rayons.
Une expérience dans la grande distribution serait un plus.
Vous serez également formé au poste de Préparateur Drive.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chorges 05230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans la grande distribution serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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