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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap

Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

COALLIAPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Coallia
Lieu
Gap 05000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité de la cheffe de service vous aurez pour missions Répondre au 115 : d'écoute, d'information, d'orientation des personnes en difficultés sociales en errance et en rupture d'hébergement.***Analyser la situation, organiser l'orientation et la prise en charge effective de la personne.***Etre en lien avec les partenaires de l'action sociale du département.***Organiser la gestion pour le suivi des appels, le traitement informatique des demandes, la vérification des données.***Participer à mise en place et la mise à jour des procédures et informations.***Recueillir et analyser les statistiques.

Avantages***7 semaines de congés payés,***Avantages proposés par le CSE,***Compte épargne temps,***Tickets restaurant,***Transport en commun pris en charge à 50 Mutuelle,***Formations collectives.

Description du profil :

Titulaire d'un diplôme en travail social (éducateur spécialisé, CESF, moniteur éducateur, Assistante sociale Maîtrise de l'outil informatique obligatoire.***Capacités rédactionnelles nécessaires.***Rigueur, autonomie, dynamisme, écoute.***Connaissance du secteur social et du territoire.***Travail en équipe, en réseau et en partenariat.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGap 05000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme en travail social (éducateur spécialisé, CESF, moniteur éducateur, Assistante sociale Maîtrise de l'outil informatique obligatoire.***Capacités rédactionnelles nécessaires.***Rigueur, autonomie, dynamisme,… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Tickets restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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