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Employe libre service H/F/X

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Bouc-Bel-Air 13320
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence Intérim Nation GD Marseille recherche un EMPLOYE LIBRE SERVICE F/H pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Roquevaire. Vos missions seront les suivantes :
\n- Réapprovisionnement du rayon consciencieux des produits périssables\n- Effectuer une rotation des produits et des marchandises selon les consignes de l'entreprise\n- Aider les clients à s'orienter dans le magasin\n- Retirer les produits périmés de l'étalage\n- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits\n- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.

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Le marché d'employé libre service — Bouches-du-Rhône (13)

6 offres d'employé libre service ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 21 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 218 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé libre service dans le département : Groupe Morgan Services, Bm Marseille, Taradis S A.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bouc-Bel-Air 13320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)