Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Bouc-Bel-Air
Infirmier-e scolaire collège CLG Bouc bel air et Cabries (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- Bouc-Bel-Air 13320
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Nous recherchons un ou une infirmier-e pour les collèges GEORGES BRASSENS de BOUC BEL AIR et MARIE MAURON DE CABRIES CABRIES
et écoles de secteur
Le poste en contrat inidicé à 100% st à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire
VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE INSCRIT(E) à L'ORDRE DES INFIRMIERS.
- Accueillir tout élève qui le sollicite pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel et psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa scolarité ou sa santé.
- Réaliser les soins infirmiers et/ou organiser les urgences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement ) et orienter.
- Réaliser des bilans infirmiers (cf les missions de l'infirmière de l'éducation nationale circulaire n°2015-119 du 10/11/2015.
Vous aimez le contact avec les jeunes, vous êtes autonome et organisé/e, cette expérience en collège est pour vous !
et écoles de secteur
Le poste en contrat inidicé à 100% st à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire
VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE INSCRIT(E) à L'ORDRE DES INFIRMIERS.
- Accueillir tout élève qui le sollicite pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel et psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa scolarité ou sa santé.
- Réaliser les soins infirmiers et/ou organiser les urgences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement ) et orienter.
- Réaliser des bilans infirmiers (cf les missions de l'infirmière de l'éducation nationale circulaire n°2015-119 du 10/11/2015.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bouc-Bel-Air 13320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste en contrat inidicé à 100% st à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE INSCRIT(E) à L'ORDRE DES INFIRMIERS. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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