EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Villé 67220
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Villé, un employé libre-service H/F.
Vos principales tâches :
- En charge de l'approvisionnement de rayon selon le besoin (frais / DPH / liquides, épicerie,...)
- Ôter les produits à retirer du rayon, prendre en considération les ventes effectuées ainsi que l'état des stocks
Horaires principalement du matin : 5/6h - 12h/12h30 selon le planning du lundi au samedi inclus (base 36h45/sem) - une journée / sem en coupé (ex. 8-13 puis h).
Rémunération : 12,31EURb/h + 10% IFM + 10% CP.
Démarrage courant novembre, renfort estimé à plusiers semaines.

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Le marché d'employé libre service — Bas-Rhin (67)

10 offres d'employé libre service ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 21 en Grand Est, 218 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 71 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 70 % Alternance, 30 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé libre service dans le département : Iseah Formation, Actua Selestat, SIMON Haguenau.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires principalement du matin : 5/6h - 12h/12h30 selon le planning du lundi au samedi inclus (base 36h45/sem) - une journée / sem en coupé (ex. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Villé 67220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage courant novembre, renfort estimé à plusiers semaines. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?