Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Alternance - Employé(e) Libre-Service (H/F)

Toutes les offres d'employé libre service 235Toutes les offres à Strasbourg 953

ISEAH FORMATIONPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Iseah Formation
Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 506.0 Euros à 1867.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Formation continue d'adultes

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Employé(e) Libre Service (H/F) — Epfig Alternance
Employé(e) Libre Service (H/F) — Drusenheim Alternance
Alternance - Employé(e) Libre Service (H/F) — Scheibenhard Alternance
Alternance - Employé(e) Libre Service (H/F) — Herrlisheim Alternance
Employe libre service H/F — Gambsheim Intérim
EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F — Villé Intérim

Description du poste

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la Grande Distribution.

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

* Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
* Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),
* Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC)
* Un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5-BAC+2)

Vos missions :

* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits
* L'animation et le management de l'équipe.

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert (valeur 500€).
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Conditions d'éligibilité :

* Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
* Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : employé libre service – Bas-Rhin
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché d'employé libre service — Bas-Rhin (67)

10 offres d'employé libre service ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 23 en Grand Est, 232 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 80 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 70 % Alternance, 30 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé libre service dans le département : Iseah Formation, Actua Selestat, SIMON Haguenau.

Toutes les offres d'employé libre service · Emploi à Strasbourg · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)

Instructeur permis plaisance et d'appui au pôle navigation — Strasbourg
Chargé(e) de prévention des risques — Strasbourg
Instructeur pour la commission de visite des bateaux — Strasbourg
Agent(e) d'Escale Ferroviaire en gare de Strasbourg (H/F) — Strasbourg · CDD · 2 080 €/mois
PREMIER VENDEUR 25h ou 35h (H/F) - STRASBOURG — Strasbourg · CDD
Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Strasbourg · CDI · 2 160 €/mois
Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Strasbourg · CDI · 5 200 €/mois
Gestionnaire production Construction (H/F) — Strasbourg · CDI · 3 250 €/mois

Toutes les offres dans le Bas-Rhin (3 407) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 506.0 Euros à 1867.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), »
« Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), »
« Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) »
« Un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5-BAC+2) »
« Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)