Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Employé Libre-service H/F

Toutes les offres d'employé libre service 339

Offre d'emploi : Employé Libre-service H/F à Rioz (70), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h

Intérim

Lieu: Rioz 70190
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Employé Libre-service H/F — Rioz Intérim
Employé libre service H/F — Pusey Intérim
EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F — Luxeuil-les-Bains Intérim
Employé Libre-service H/F — Rioz CDD
Employé libre service (H/F) — CHAMPVANS CDD
Employé-Libre Service (H/F) — Pontarlier Intérim

Description du poste

Poste : Employé Libre-Service
Lieu : Secteur RiozContrat : IntérimTaux horaire : EUR + IFM + ICCP
Horaires : Journée du lundi au samedi
Vos missions :
- Mise en rayon, approvisionnement des produits et la gestion de l'espace de vente
Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace Contrôler les dates de péremption et la signalétique des prix Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : employé libre service – Haute-Saône
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché d'employé libre service — Haute-Saône (70)

4 offres d'employé libre service ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Saône), 22 en Bourgogne-Franche-Comté, 339 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé libre service dans le département : Adequat Interim, Sup Interim Rioz.

Toutes les offres d'employé libre service · Emploi à Gray · Emploi en Bourgogne-Franche-Comté

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans les Haute-Saône (70)

Opérateur Agro-Alimentaire H/F — Rioz · Intérim · 1 670 €/mois
Employé Libre-service H/F — Rioz · Intérim · 1 460 €/mois
Responsable méthode production (H/F) — Rioz · CDI · 4 130 €/mois
Chauffeur de taxi (H/F) — Rioz · CDI · 1 870 €/mois
Agent de contrôle qualité (H/F) — Rioz · Intérim · 1 870 €/mois
Aide soignant (H/F) — Rioz · Intérim · 1 870 €/mois
Pâtissier (H/F) — Rioz · CDI · 2 290 €/mois
Nounou à domicile en fin de journée et mercredi en journée complète (H/F) — Rioz · CDI · 1 870 €/mois

Toutes les offres dans les Haute-Saône (868) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Journée du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rioz 70190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?