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Employé Libre-service H/F
SUP INTERIM RIOZ recrute : Employé Libre-service H/F à Rioz (70), Intérim - 3 Mois, Annuel de 15000.0 Euros à 20000.0 Euros - A convenir. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Sup Interim Rioz
- Lieu
- Rioz 70190
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 15000.0 Euros à 20000.0 Euros - A convenir
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Lieu : Secteur RiozContrat : IntérimTaux horaire : 12.31EUR + IFM + ICCP
Horaires : Journée du lundi au samedi
Vos missions :
- Mise en rayon, approvisionnement des produits et la gestion de l'espace de vente
Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace Contrôler les dates de péremption et la signalétique des prix Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits
Profil :
- Expérience souhaitée
- !! Etre apte aux ports de charges et à la manutention
- Autonome, rigoureux(se), efficace
Ce que nous offrons en plus :
- Parrainage
- Primes collectives
- Participation aux bénéfices
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %
- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement
- Une ambiance conviviale, des horaires stables et de vraies perspectives
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Le marché d'employé libre service — Haute-Saône (70)
- 4 offres d'employé libre service ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Saône), 26 en Bourgogne-Franche-Comté, 365 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 460 € et 1 870 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé libre service dans le département : Adequat Interim, Sup Interim Rioz.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 15000.0 Euros à 20000.0 Euros - A convenir Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : Journée du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rioz 70190 — « Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 460 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 150 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collectives · Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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