Employe libre service (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Guerlédan 22530
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Interaction Loudéac recrute pour l'un de ses clients, une enseigne de grande distribution située à Guerlédan, un(e) employé(e) libre service (H/F) rayon fruits e légumes dans le cadre d'une mission en intérim de 2 semaines.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence du service client.
Vous serez amené(e) à assurer la mise en rayon et la disponibilité des fruits et légumes.
Vos principales missions seront :
- Approvisionner et remplacer les produits en rayon
- Contrôler les dates de péremption et la qualité des produits
- Participer à la tenue et à l'organisation des rayons
- Accueillir et conseiller les clients
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer aux inventaires et à la gestion des stocks
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence du service client.
Vous serez amené(e) à assurer la mise en rayon et la disponibilité des fruits et légumes.
Vos principales missions seront :
- Approvisionner et remplacer les produits en rayon
- Contrôler les dates de péremption et la qualité des produits
- Participer à la tenue et à l'organisation des rayons
- Accueillir et conseiller les clients
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …libre service (H/F) rayon fruits e légumes dans le cadre d'une mission en intérim de 2… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Guerlédan 22530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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