Contrôleur qualité H/F
SAS LE PLENIER BOSCHERPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Sas Le Plenier Boscher
- Lieu
- Guerlédan 22530
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transformation et conservation de la viande de volaille
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Description du poste
La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (600 salariés), un Contrôleur Qualité H/F.
La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4300 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader de la restauration, son activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers de marques dédiées comme Poule & Toque, DOUX..
En tant que contrôleur qualité, vous intégrerez l'équipe de Sophie. Votre mission est de vous assurer que les produits livrés aux clients soient sûrs et conformes aux cahiers des charges. Pour cela, vous serez amené à intervenir dans l'ensemble des services (de l'abattoir à l'expédition en passant par le steak haché).
Au sein de nos équipes, vous :
Assurer le contrôle qualité des viandes de poulet et des produits transformés (parage, calibrage, aspect, étiquetage, emballage),
Réaliser des contrôles spécifiques en atelier (poids, détecteur de métaux, conformité des produits),
Effectuer des prélèvements pour analyses (échantillons produits, tests bactériologiques),
Mener des audits de structure et vérifier le bon fonctionnement des équipements (thermomètres),
Contrôler la prestation de nettoyage et sensibiliser le personnel aux règles d'hygiène.
Conditions
Poste en CDI - 35h avec accord de modulation
Du lundi au vendredi en 2x7H (alternance équipe matin/équipe AM)
Rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + 13ème mois + intéressement+ participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Prime transport + participation employeur mutuelle + avantages CSE
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et autonome, doté(e) d'une solide rigueur et d'une bonne aisance avec le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour comprendre et utiliser les différents enregistrements. Une aisance avec l'informatique est également requise.
Une première expérience professionnelle en contrôle qualité, de préférence en équipe dans le secteur agroalimentaire, est un atout. Une formation interne est prévue en binôme pendant 2 mois.
En tant qu'Homme/Femme de terrain, vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et respectez les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec la Responsable Qualité et la RRH site et visite de l'usine.
SBV est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4300 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader de la restauration, son activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers de marques dédiées comme Poule & Toque, DOUX..
En tant que contrôleur qualité, vous intégrerez l'équipe de Sophie. Votre mission est de vous assurer que les produits livrés aux clients soient sûrs et conformes aux cahiers des charges. Pour cela, vous serez amené à intervenir dans l'ensemble des services (de l'abattoir à l'expédition en passant par le steak haché).
Au sein de nos équipes, vous :
Assurer le contrôle qualité des viandes de poulet et des produits transformés (parage, calibrage, aspect, étiquetage, emballage),
Réaliser des contrôles spécifiques en atelier (poids, détecteur de métaux, conformité des produits),
Effectuer des prélèvements pour analyses (échantillons produits, tests bactériologiques),
Mener des audits de structure et vérifier le bon fonctionnement des équipements (thermomètres),
Contrôler la prestation de nettoyage et sensibiliser le personnel aux règles d'hygiène.
Conditions
Poste en CDI - 35h avec accord de modulation
Du lundi au vendredi en 2x7H (alternance équipe matin/équipe AM)
Rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + 13ème mois + intéressement+ participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Prime transport + participation employeur mutuelle + avantages CSE
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et autonome, doté(e) d'une solide rigueur et d'une bonne aisance avec le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour comprendre et utiliser les différents enregistrements. Une aisance avec l'informatique est également requise.
Une première expérience professionnelle en contrôle qualité, de préférence en équipe dans le secteur agroalimentaire, est un atout. Une formation interne est prévue en binôme pendant 2 mois.
En tant qu'Homme/Femme de terrain, vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et respectez les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec la Responsable Qualité et la RRH site et visite de l'usine.
SBV est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi en 2x7H (alternance équipe matin/équipe AM) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guerlédan 22530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une aisance avec l'informatique est également requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience professionnelle en contrôle qualité, de préférence en équipe dans le secteur agroalimentaire, est un atout. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · participation aux bénéfices · Prime transport · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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