Adjoint Responsable d'équipe maintenance Nuit H/F

SAS LE PLENIER BOSCHERPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Sas Le Plenier Boscher
Lieu: Guerlédan 22530
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Transformation et conservation de la viande de volaille

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Description du poste

La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (500 salariés), un Adjoint Responsable équipe maintenance Nuit H/F.
La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4000 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader de la restauration, son activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers de marques dédiées comme Poule & Toque, DOUX..
Rattaché (e) au responsable d'équipe maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Assister le chef d'équipe dans la gestion et l'organisation de l'équipe de maintenance de nuit,
- Participer à la planification et à la coordination des interventions de maintenance préventive et corrective,
- Assurer le suivi et le reporting des travaux réalisés durant la nuit,
- Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures en vigueur,
- Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques en matière de sécurité au travail,
- Participer à la formation des nouveaux employés et à la montée en compétences des membres de l'équipe,
- Identifier les besoins en formation et proposer des actions,
- Contribuer à l'amélioration des processus de maintenance,
- Remplacer le responsable d'équipe lors de ses absences,
- Veiller à la bonne communication inter équipes.
Conditions
Statut : Agent de maîtrise
Horaires : Nuit
Durée du travail : 35h selon l'accord de modulation
Rémunération
- Salaire fixe mensuel + Indemnité Transport + Prime Annuelle (13ème mois) + Prime intéressement + Prime participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + participation employeur mutuelle + avantages CSE
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en maintenance industrielle et vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel et d'une capacité d'écoute active.
Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans une entreprise en pleine évolution.
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec le Responsable Maintenance et la RRH site et visite de l'usine.
SBV est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Assister le chef d'équipe dans la gestion et l'organisation de l'équipe de maintenance de nuit, » Source : texte de l'annonce
Lieu	Guerlédan 22530 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en maintenance industrielle et vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Annuelle · 13ème mois · Prime intéressement · Prime participation · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.