Offres d'emploi › Pays de la Loire › Clisson
Employé libre service (H/F)
PROMANPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Clisson 44190
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
L'agence PROMAN de Vallet recherche pour l'un de ses clients, un employé libre service frais H/F sur Clisson Au sein de cette grande surface, vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine.
- Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente
- Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres.
- Conseiller le client.
- Contrôler les dates de validité des produits périssables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir de suite Démarrage en Intérim Mission à la semaine renouvelable Horaires flexibles du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Profil recherché :
Compétences requises :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Techniques de mise en rayon.
- Maitrise des gestes et postures de manutention.
- Capacités à gérer les stocks et les inventaires.
- Sens de la relation client et bonne communication. Qualités professionnelles :
- Organisé et méthodique.
- Ponctuel et rigoureux.
- Respect des délais et capacité à travailler sous pression.
- Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un employé libre service possédant idéalement un CAP ou un Bac dans le domaine du commerce. Le candidat doit maîtriser les techniques de mise en rayon ainsi que les gestes et postures de manutention. Il doit également connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Une bonne présentation et un sens aigü du service client sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Le candidat idéal est organisé, ponctuel et sait respecter les délais établis.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PROMAN de Vallet recherche pour l'un de ses clients, un employé libre service frais H/F sur Clisson Au sein de cette grande surface, vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine.
- Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente
- Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres.
- Conseiller le client.
- Contrôler les dates de validité des produits périssables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir de suite Démarrage en Intérim Mission à la semaine renouvelable Horaires flexibles du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Profil recherché :
Compétences requises :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Techniques de mise en rayon.
- Maitrise des gestes et postures de manutention.
- Capacités à gérer les stocks et les inventaires.
- Sens de la relation client et bonne communication. Qualités professionnelles :
- Organisé et méthodique.
- Ponctuel et rigoureux.
- Respect des délais et capacité à travailler sous pression.
- Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un employé libre service possédant idéalement un CAP ou un Bac dans le domaine du commerce. Le candidat doit maîtriser les techniques de mise en rayon ainsi que les gestes et postures de manutention. Il doit également connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Une bonne présentation et un sens aigü du service client sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Le candidat idéal est organisé, ponctuel et sait respecter les délais établis.
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Le marché d'employé libre service — Loire-Atlantique (44)
- 9 offres d'employé libre service ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 19 en Pays de la Loire, 232 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 80 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 78 % Intérim, 22 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé libre service dans le département : Proman, Interaction Machecoul, Intermarché.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …en Intérim Mission à la semaine renouvelable Horaires flexibles du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS E… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Clisson 44190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce poste est à pourvoir de suite Démarrage en Intérim Mission à la semaine renouvelable Horaires flexibles du lundi au samedi avec 1 jour d… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 105 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Une bonne présentation et un sens aigü du service client sont nécessaires pour réussir dans ce poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons un employé libre service possédant idéalement un CAP ou un Bac dans le domaine du commerce. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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