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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Clisson

Auxiliaire de vie (H/F)

Association ADMR de CLISSON VAL DE SEVREPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Clisson 44190
Contrat
CDI
Durée du travail
30H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2048.0 Euros à 2093.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

1 poste à pourvoir dès que possible

L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif.
Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront :
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Aide aux courses
- Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance,...
- Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
- Contribuer à leur autonomie et épanouissement

Vos conditions d'emploi seront :
- CDI
- Temps partiel de 100h à 130h/mois
- Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne)
- Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
- A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis
- Diplôme et ancienneté valorisés financièrement

- Filière : Intervention
- Catégorie : Employé.e
- Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.45 cts/km
- Villes d'intervention possible :La Remaudière, la Regrippière, la Boissière du Doré, Vallet, Mouzillon, Gorges, Saint Hilaire de Clisson, Clisson, Gétigné et Boussay

L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :
- Proximité
- Adaptabilité vie professionnelle et privée
- Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" du Pays du Vignoble, à Aigrefeuille sur Maine.
- Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles
- Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
- Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
- Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7
- Fourniture des équipements de protection
- Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR

PROFIL RECHERCHÉ :

- 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance,...)
- Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
- Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

#ADMR44

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  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 120 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 74 % Alternance, 23 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Opmi Services, SASU MFLoire - Rezé.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2048.0 Euros à 2093.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires30H/semaine Travail en journée — « Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) »
Source : texte de l'annonce
LieuClisson 44190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance,...) »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« 1 poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAES
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.

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