EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F

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OPTINERIS AUVERGNEPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Optineris Auvergne
Lieu: Ainay-le-Château 03360
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Ainay-le-Château un Employé libre service H/F à 26h.
Vos principales missions seront :
- Mettre en rayon les produits et assurer le réassort.
- Vérifier l'étiquetage et la bonne présentation des produits.
- Veiller à la propreté et au rangement des rayons.
- Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie.
- Effectuer ponctuellement des opérations d'encaissement.
- Contrôler la caisse et respecter les procédures d'encaissement.
- Participer à la réception et au rangement des marchandises.
- Contribuer à maintenir un magasin propre, organisé et agréable. Sérieux(se) et motivé(e)
Dynamique et ponctuel(le)
Bon contact avec les clients
À l'aise avec le travail en équipe
Polyvalent(e)
Organisé(e)
Première expérience en caisse ou en rayon

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Ainay-le-Château 03360 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)