Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
ASSISTANT SOCIAL - H/F
- Entreprise
- Centre Hospitalier Ainay Le Chateau
- Lieu
- Ainay-le-Château 03360
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
Description du poste
_VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE ? ___
En intégrant notre équipe en tant qu'Assitant(e) Social(e), vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec VOUS !
PRÉSENTATION DU SERVICE SOCIAL :
Le Service social comprend 3 agents (2 assistants socio-éducatifs et une secrétaire) qui interviennent auprès des patients hospitalisés dans les services de soins intra-hospitaliers et U.S.L.D, des patients en Accueil familial thérapeutique, des patients de secteur, et du personnel. Il assure leur accompagnement, les informe, conseille, étudie et facilite leurs démarches relevant de problèmes d'ordre familial, social et professionnel. Il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins. La secrétaire coordonne les plannings et assure l'accueil et l'orientation de l'ensemble des patients pris en charge par le service social et les psychologues.
DÉFINITION :
* Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
* Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
* Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
ACTIVITÉS :
* Mise en place d'action préventive ou curative en vue d'un retour ou du maintien à domicile,
* Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
* Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle,
* Participation à l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne,
* Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients,
* Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs,
* Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
* Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité,
* Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles...).
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
* Accompagnement des patiens hospitalisés dans le cadre de l'Accueil Familial Thérapeutique,
* Accompagnement des résidents de l'U.S.L.D,
* Assistant(e) socio-éducatif(ve) auprès du personnel de l'établissement et des agents retraités depuis moins de 6 mois,
* Evaluation sociale des postulants à la fonction d'accueillant familial thérapeutique.
Profil recherché :
SAVOIR-ÊTRE REQUIS :
* Capacité d'adaptation,
* Capacité à travailler en équipe (aussi bien dans le(s) service(s) d'affectation(s) qu'avec les autres services de l'établissement),
* Maîtrise de soi,
* Comportement adapté dans ses relations avec autrui,
* Rigueur,
* Disponibilité pour la continuité du service.
PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS INDISPENSABLES :
Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS).
PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS SOUHAITÉS :
Expérience préalable en milieu hospitalier.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ainay-le-Château 03360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « SAVOIR-ÊTRE REQUIS »
- « PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS INDISPENSABLES »
- « PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS SOUHAITÉS »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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