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Employé / Employée de maison (H/F)

DOMIZEN recrute : Employé / Employée de maison (H/F) à ANGERS (49), CDI, Mensuel de 1330.24 Euros à 1355.2 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

DOMIZENPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Domizen
Lieu
ANGERS 49000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1330.24 Euros à 1355.2 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Domizen, entreprise de service à la personne installée avenue de Chanzy à Angers, propose des prestations de ménage et repassage aux domiciles des particuliers. Domizen est une entreprise familiale, bienveillante, qui met tout en œuvre pour que ses salariés se sentent bien, respectés et en confiance.

Nous cherchons avant tout des personnes motivées, peu importe l'âge ou l'expérience, vous serez formés.
Si vous êtes organisé, rigoureux, que vous aimez faire plaisir, les domiciles bien rangés et la propreté, alors ce travail est peut être fait pour vous !
Le permis de conduire n'est pas exigé.
--------> Postulez maintenant !

Les avantages Domizen :

Vous bénéficierez :

- D'un CDI (Contrat à Durée Indéterminée),
- D'un salaire supérieur au SMIC et à la moyenne pratiquée dans le secteur.
- D'un salaire fixe, chaque mois. De 1865 € à 1953€ brut par mois pour un temps plein (congés payés inclus)
- De primes sur objectifs : jusqu'à 900€ par an.
- Indemnités de déplacement : On vous rembourse vos déplacements : Transport en commun, voiture, scooter, etc.
- Salaire à la demande : plus besoin d'attendre la date de versement de votre salaire.
- D'horaires flexibles : entre 10 et 35h par semaine pour conjuguer vie personnelle et vie professionnelle.
- D'une zone d'intervention limitée : Exclusivement à Angers. Pas besoin de permis de conduire.
- D'horaires de travail en journée : interventions entre 8h et 18h00 du lundi au vendredi. Pas d'interventions les week-ends ni les jours fériés.
- D'une mutuelle intéressante et prise en charge à 50%.
- D'un contrat de prévoyance santé
- D'Autonomie :
o Intégration : Vous serez en binôme avec une collègue qui vous montrera le métier chez Domizen,
o Formation : Individuelle et en continue, pour vous permettre d'évoluer et de vous épanouir dans votre métier.
o Accompagnement : Systématique chez chaque nouveau client pour vous expliquer le travail à réaliser et vous mettre en confiance,
o Espace intervenant : Planning, informations, etc. Application accessible sur votre téléphone portable pour éviter les déplacements inutiles à l'agence,
- Matériel de protection : D'une valeur d'environ 100€, nous vous offrons une paire de chaussures, des chasubles, du gel hydroalcoolique...
- Etc.

Evolutions possibles :

Selon vos envies et vos compétences, vous pourrez réaliser :
- L'intégration des futurs nouveaux salariés Domizen,
- Les visites qualité qui ont pour but de contrôler et former les salariés Domizen pour les faire progresser dans leur métier.

Contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1330.24 Euros à 1355.2 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « D'horaires de travail en journée : interventions entre 8h et 18h00 du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuANGERS 49000 — « Indemnités de déplacement : On vous rembourse vos déplacements : Transport en commun, voiture, scooter, etc. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis de conduire n'est pas exigé. »

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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