Employé / Employée de libre-service (H/F)

Toutes les offres d'employé de libre-service 323

RandstadPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Vérand 38160
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous rejoignez une équipe dynamique au sein d'un commerce alimentaire de proximité à Saint-Vérand. Vous occupez un poste polyvalent au cœur de l'activité quotidienne du point de vente.

Vos missions principales Mise en rayon : Réception de la marchandise, approvisionnement des étals et des rayons, application rigoureuse des règles de rotation des produits et suivi des dates limites de consommation (DLC Encaissement : Tenue de la caisse, enregistrement des articles et encaissement des règlements Relation client : Accueil chaleureux, conseil, orientation des clients et participation active à leur fidélisation Vie de l'équipe : Maintien de la propreté et de la bonne tenue du magasin en collaboration avec l'équipe sur place.

Conditions de travail Poste à temps plein : 35h par semaine.

Poste soit du matin soit d'après midi. Magasin ouvert les samedis et dimanches et les jours fériés. Plusieurs de ces jours seront à travailler régulièrement.

Description du profil :

Vous devez avoir au moins 12 mois d'expériences dans le domaine.

Nous recherchons un(e) candidat(e) faisant preuve d'une excellente conscience professionnelle, de ponctualité et d'un savoir-être irréprochable, aussi bien au sein de l'équipe qu'au contact de la clientèle. Votre dynamisme et votre disponibilité seront vos meilleurs atouts pour ce poste.

Compétences et connaissances demandées Maîtrise des techniques de base de la mise en rayon (rotation des stocks, contrôle des DLC et gestion de la fraîcheur Pratique de l'encaissement et de la tenue de caisse.

Sens aigu de l'accueil, du conseil et de la fidélisation client.

Capacité avérée à travailler en équipe.

Aucun diplôme spécifique n'est exigé ; c'est votre rigueur, votre sens du service et votre motivation pour une mission à long terme qui feront la différence.

N'attendez pas postulez ! Poste à pourvoir au plus tôt.

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Le marché d'employé de libre-service — Isère (38)

5 offres d'employé de libre-service ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 33 en Auvergne-Rhône-Alpes, 292 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 880 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé de libre-service dans le département : Randstad, Polefiis, Start People.

Toutes les offres d'employé de libre-service · Emploi à Échirolles · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Magasin ouvert les samedis et dimanches et les jours fériés. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Vérand 38160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir au plus tôt. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'employé de libre-service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 175 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme spécifique n'est exigé ; c'est votre rigueur, votre sens du service et votre motivation pour une mission à long terme qui feront la différence. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Pour aller plus loin

Toutes les offres d'employé de libre-service 323Salaire employé de libre-service : 1 870 € brut/mois

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